3.2- Requisitos y proceso de selección

• Pueden postular al Programa médicos cirujanos chilenos o extranjeros con título revalidado en Chile, quienes deberán estar inscritos en el Registro Único de Prestadores de la Superintendencia de Salud.

• Cada año el Programa dispone de un número definido de cupos, que son determinados por la Dirección de Postgrado de la Facultad.

• El Comité Académico de Pediatría es el encargado de seleccionar dentro de los postulantes a aquellos Residentes que se adjudican los cupos ofertados por el Programa.

• De igual forma, dicho comité es responsable del proceso de habilitación de aquellos postulantes que participan en concursos realizados con financiamiento externo a la Universidad.

• El cupo anual máximo es de 4 residentes con un máximo total de 13 en todo el Programa.

• Cuando un postulante es seleccionado, debe formalizar su ingreso al Programa de acuerdo con los procedimientos establecidos por la Universidad, y que son equivalentes a los del resto de programas de postgrado.

• Los requisitos y el proceso de selección del Postítulo en Pediatría están formalizados tanto en el Decreto de Creación como en el Reglamento de Postítulo de Especialidades Médicas.

Habilitación

• En relación con el proceso de selección, junto con los antecedentes que deben presentar los postulantes, descritos en detalle en la sección 3.2.2. del Formulario de Antecedentes, a cada uno de ellos se les realiza una Entrevista con criterios establecidos y ponderados (Pauta de Entrevista).

• Específicamente, los criterios son :

  1. Acercamiento a la especialidad

  2. Compromiso con la formación de especialista

  3. Proyecciones profesionales

  4. Elementos formativos de apoyo

  5. Manejo personal y actitudinal

  6. Otras preguntas de interés

  7. Habilidades comunicativas

• Cada uno de los criterios se califica como

  • Esperado

  • Aceptable

  • Aceptable con observaciones.

• Se considera un residente habilitado cuando cumple la mayoría de los criterios como esperados y aceptables.

• Por cada criterio calificado como aceptable se le entregan 2 puntos, completando 18 puntos, más 2 puntos que se entregan en el ítem otras preguntas de interés, dando un máximo de 20 puntos.

• Cuando se califica un ítem como aceptable, se entrega un 1 y aceptable con observaciones, 0 punto.

• En complemento a la entrevista, se realiza una ponderación por la Calificación Médica Nacional, EUNACOM, asistencia a cursos y postítulos y trabajos científicos.

• Como se muestra en la tabla 4, en los últimos cinco años el proceso de postulación ha concluído con un número relativamente inestable de matriculados, variando entre 1 y 6 residentes por cohorte.

• Si bien ésto no dificulta el proceso formativo de quienes ingresan al Programa, sí sería deseable cubrir los cupos ofertados durante cada proceso de admisión.

• Por otro lado, se observa que las vías de ingreso son variables, incluyendo residentes provenientes de concursos como CONE o CONISS, otros de concursos locales y universitarios, lo que es positivamente valorado.

• Tabla 4 .- Resultados proceso de selección 2018 - 2022

• Año	Matriculados	Vías de ingreso
  2018	1	Local
  2019	4	Local - CONISS
  2020	6	Local - CONE - CONISS
  2021	4	EDF - CONE -
  2022	1	Concurso Universitario

   

• De este universo de estudiantes, hay un alto porcentaje de extranjeros, alrededor de 50%,  destacando principalmente países latinoamericanos, entre ellos: Colombia, Cuba, Ecuador y Argentina.

• Consecuentemente, las instituciones de procedencia también son diversas y representativas de estas zonas del continente.

• Entre los residentes chilenos, destaca la diversidad de instituciones de procedencia, entre ellas, la Universidad Austral, Universidad Católica de la Santísima Concepción, Universidad de Valparaíso y de la Universidad San Sebastián.

• Esto representa un aspecto destacable y que favorece la confluencia de conocimientos previos y experiencias a lo largo del proceso formativo.

• En consecuencia, es posible afirmar que el Programa cuenta con requisitos de admisión y un proceso de selección claramente definidos, resguardándose en ambos casos el cumplimiento de la legislación vigente.

• Adicionalmente, se cuenta con criterios e instrumentos formales para los procesos de habilitación, permitiéndose una evaluación clara y transparente de los postulantes.

• A su vez, el Programa resguarda no superar sus capacidades ni los recursos disponibles, estableciendo cupos máximos por cohorte, que operan de forma complementaria con el máximo total de residentes.

• De todas formas, los procesos de admisión de los últimos cinco años han concluido con cohortes de tamaño dispar, lo que representa un espacio de mejora.

• La opinión de los residentes, quienes han sorteado recientemente el proceso de postulación y selección del Programa, es consistente con lo señalado: la totalidad de quienes participaron del estudio de opinión señalan estar de acuerdo o muy de acuerdo con que tuvieron claros los requisitos al momento de postular al Programa.

• También, la totalidad de ellos señala estar de acuerdo o muy de acuerdo con que el proceso de selección fue claro en cada una de sus etapas.